近日，省人力资源和社会保障厅公布了2010年度251个工种（职业）的工资指导价，其中证券业务人员以年平均收入134753元占据首位，而重有色金属冶炼人员的年平均收入最低，为10898元。此次调查范围为全省11个市城镇企业。

意义——影响企业工资分配

工资指导价公布的目的是将工资分配的市场供求决定机制引入企业工资分配，指导企业合理确定劳动者个人的工资水平和各类人员的工资关系，为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据，同时减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率，引导劳动力的合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。

解读——高技能人才被重视

通过2010年度最新工资指导价，记者发现， 招聘中出现的“技工荒”，让用人单位已经认识到高技能人才的重要性。在工资分配方面加强了对技能操作人员的倾斜，本次工资指导价中显示，技能越高，工资越高。

调查数据主要来自企业

本次发布的工资指导价位共涉及251个工种（职业），信息主要来源于企业，反映了不同经济发展地区、行业和不同经济效益企业的工资现状。按照相关规定，有条件的企业要结合工资分配制度改革，参照工资指导价位高位数确定各岗位工资标准。