北京劳务输出信息
作者:佚名  文章来源:本站原创  更新时间:2012/1/13 10:17:23

九、中铁建设公司建筑工人招聘简章

一、公司简介

    中铁建设集团有限公司是世界企业500强中国铁建股份有限公司的核心成员企业,拥有房屋建筑工程施工承包承包特级资质,市政公用工程施工总承包一级资质,建筑装饰装修工程设计与施工一级资质等多项专业最高等级资质。

    中铁建设集团有限公司从产值仅有800万元发展到今天200亿元,走过了辉煌的历程,目前,集团公司下设26家分子公司(其中包含1家海外分公司)160个直管项目部,足迹遍布北京、天津、上海、重庆、江苏、广东、陕西、四川、山东、福建、山西、河南、河北等三分之一的中国以及海外部分市场。

    北京中铁建设有限公司(以下简称北京中铁)是中铁建设集团有限公司旗下全资子公司,主要负责为集团公司提供劳务分包服务并对外承揽劳务分包工程。伴随着集团公司的快速发展,北京中铁占据了稳定的市场份额,承包范围由主体结构逐渐向水电、防水、装饰装修等业务拓展,因此,北京中铁急需一批技术过硬、素质较高的劳务人员,为了获得稳定、可靠的劳务队伍,北京中铁需要常年在不同的地区招收工人5000人左右,因此本公司愿与各界朋友一道,精诚合作,共创一个和谐、规范的用工环境。

二、招收条件

1、男性工人,年龄在1845周岁之间,身高1.55米以上,户籍不限,具有初中以上文化程度;

2、身体健康,无残疾,内脏功能正常,无高血压、心脏病、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、肺病等不适合建筑行业工作的疾病;

3、无违规、违纪和犯罪记录:

4、服从管理,工作责任心强,有团队精神,为人正直

5、具有相关工种专长及工作经验的优先录用;

6、具有技术证书、岗位证书的优先录用:   

三、工作内容

l、涵盖建筑主体结构施工的工种有:钢筋工、混凝土工、模板工、架子工、电工、电气焊工、信号工、测量工、瓦工、杂工等。

2、管理岗位有:项目经理,技术主任、生产经理,工长、安全员、质检员、造价员,实验员等。

四、工资收入

1、公司目前采用计件工资和计时两种工资形式,原则上实行计件工资制,按劳计酬,如果以包干完成工程量的形式宋计算,人均可以达到5000-9000

2、不宜采取计件工资制的,公司实行8小时工作制,月工资水平按工种的难易程度而定,但平均工资水平不低于3000元。10小时工作制,每天不低于150元。管理岗位工资不低于6000

3、保证全年每月不低于26天工作,保证按月发放工资。

五、福利待遇

1、公司依据相关法规为工人缴纳社会保险

2、公司免费为工人提供住宿,工人凭公司统一发放的就餐卡在集体食堂就餐,伙食费从下月工资中扣除。被褥及劳保用品山公司统一配发,押金150元,其他尘活用品由工人随身携带或自行购买。

3被录用的工人每年享受一次往返路费报销第一次报到的交通费用由工人先行垫付,工人应保存好车船票等报销凭证,公司在首次工资发放时以工费形式发放给工人。

4、工作满一年后,单位可选送一批优秀的工人去专业学校享受继续教育的学习机会,取得一定的学历和专业岗位证书

六、操作流程及收费方法:

1  本项目总费用   元,由工资中扣除,工人报名时交身份证复印件、2寸照片8张及个人简历表一份,报名费100元。

2  交费后可以等通知出发去北京中铁集团面试。(面试通过率一般在百分之九十五以上)

3  面试通过后在中铁集团指定的医院进行体检,体检费70元,合格当天即签订劳务合同。

4  签订劳务合同后工人将被首先安排在中铁集团培训学校进行为期3-5天的简单培训。培训内容主要是介绍中铁集团近年来的发展概况,讲述一些工地安全操作常识,工地纪律、进工地注意事项等。培训期间工人的工资为100/天。伙食费先有中铁集团垫付,在下一个月工资中扣除。

5  从工人到京面试的那一天起,工人的住宿都有中铁集团免费提供。

6  培训结束后立刻上岗工作。

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