惠家家政聘请服务指南
作者:佚名  文章来源:本站原创  更新时间:2011/10/26 11:46:00

邢台市妇联惠家家政服务有限公司是由市妇女儿童服务中心出资,经市相关部门核准,专门从事家政服务、保姆服务、钟点服务、保洁服务为一体的专业家政服务公司。为社会各界提供保洁、保姆、育儿嫂(育婴师)、月嫂、医疗陪护、护理老人、病人等各项家政服务。公司自成立以来,以“客户的满意是我们的光荣”为理念,全心全意为客户提供专业家政和育婴服务,想客户之所想,努力做好家政服务工作,争创第一流的家政服务公司。

一、选用服务员的方式: 
携带本人身份证直接到公司办理。 
如您不方便,可在网上选人或来电话,由我公司指导老师带服务员上门办理手续。
二、办理选用服务员的手续:  
1、登记: 
雇主持本人身份证(留复印件)免费登记,雇主应真实填写《客户登记表》。日后重要服务信息发生变化,应及时通知中心。 
2、洽谈: 
雇主在本公司与家政服务员洽谈。洽谈时要真实介绍家庭情况如:服务内容、服务要求、居住条件及服务地址等。雇主要问清对方籍贯、年龄、文化程度、工作经历、换户多少等 
,以上情况可向我公司咨询。  
3、签定服务合同: 
对选定的服务员预交服务费 
4、服务员的调换:  
服务员上岗后,您应该给服务员一周左右的适应时间,如适应期内雇主对所雇服务员不满意,我公司可提供免费更换,直到满意为止,保证期5个月。 
5、合同的解除、延续:  
(1)合同期满,如果您不再续聘服务员,将服务员送回公司;  
(2)合同期满若续,公司有专人上门办理合同续签手续。雇佣双方应在 7 日之内来公司续签合同。雇主需继交纳服务费。 
(3)合同解除的办理:雇主对服务员不满意,或服务员对雇主不满意,或双方均不愿继续履行服务合同。可到我公司解除合同,须提前告知对方。在解约之前,雇主必须清点家中重要物品,服务员要主动移交服务期间经手的钱、物及重要的票证。合同解除后,我公司不再负调解之责。解除合同时,双方结清工资,服务期限不足月,工资按实际发生天数计算。  
二、办理选用服务员的手续:  
1、登记: 
雇主持本人身份证(留复印件)免费登记,雇主应真实填写《客户登记表》。日后重要服务信息发生变化,应及时通知中心。 
2、洽谈: 
雇主在本公司与家政服务员洽谈。洽谈时要真实介绍家庭情况如:服务内容、服务要求、居住条件及服务地址等。雇主要问清对方籍贯、年龄、文化程度、工作经历、换户多少等,以上情况可向我公司咨询。  
3、签定服务合同: 
对选定的服务员预交服务费 
4、服务员的调换:  
服务员上岗后,您应该给服务员一周左右的适应时间,如适应期内雇主对所雇服务员不满意,我公司可提供免费更换,保证期5个月。 
5、合同的解除、延续:  
(1)合同期满,如果您不再续聘服务员,将服务员送回公司;同时办理退款手续。  
(2)合同期满若续,公司有专人上门办理合同续签手续。雇佣双方应在 7 日之内来公司续签合同。雇主需继交纳服务费。 
(3)合同解除的办理:雇主对服务员不满意,或服务员对雇主不满意,或双方均不愿继续履行服务合同。可到我公司解除合同,须提前告知对方。在解约之前,雇主必须清点家中 
重要物品,服务员要主动移交服务期间经手的钱、物及重要的票证。合同解除后,我公司不再负调解之责。解除合同时,双方结清工资,服务期限不足月,工资按实际发生天数计 
算。  
三、雇主顺知 
1、用户凭身份证、户口本等有效证件办理聘用手续 
2、向家政服务中心及服务员本人如实介绍情况 
3、请仔细阅读、理解好协议书内容,并签订雇佣合同 
4、严格遵守家政服务中心的各项规定 
5、严格按照合同(协议)办事 
6、尊重服务员的劳动 
7、不准打骂、侮辱、体罚服务员 
8、按时支付工资,不得克扣 
9、服务员不得与14岁以上的男性同居一室 
10、男性成年人不得随意出入服务员卧室 
11、不得让服务员超范围、超时劳动和从事高危作业及违法服务 
12、中途不得自行调换服务员 
13、服务员如发生意外情况请及时报案,送医院并通知家政中心 
14、服务员如有事请假应通知家政中心 
15、服务员初到雇主家,请雇主配合做好三件事 
   (1)由于生活习惯不同,请关注和兼顾服务员的饮食习惯,以逐步适应您家习惯 
   (2)教会服务员逐步使用电器、液化气及其它办公设备和家用电器设备 
   (3)对服务员的劳动强度、工作质量应适量逐步提高 
16、保存好您家里的贵重物品 
17、不要提前支付服务员工资和借钱给服务员 
18、保证服务员每月休息2天(特殊情况相互协调解决) 
19、不许私自查验服务员个人物件 
20、不许带服务员去外地,如外出必须通知家政中心 

 

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